Dans le but de mieux intégrer la boxe et les sports de combat en entreprise, nous allons évaluer les besoins de votre entreprise en termes d'exercice et de sport. Cela nous permettra de déterminer les intérêts, les niveaux d'expérience et les motivations de vos collaborateurs.
Une fois l'évaluation effectuée, nous fixerons ensemble des objectifs de santé réalisables et mesurables pour les employés. Cela pourra être la perte de poids, l'amélioration de la condition physique ou la réduction du stress pour un meilleur développement personnel.
Nous prendrons en compte les limites de temps et des ressources de votre entreprise pour établir un plan d'entraînement adapté. Des cours de boxe thaïlandaise seront proposés à des moments pratiques pour les employés, avec les installations et équipements nécessaires à disposition.
Pour atteindre des résultats en santé et bien-être, il est important de mettre en place un calendrier d'entraînements réguliers pour les employés ou les indépendants. Pour garantir une participation maximale, il faut définir des jours et des horaires précis pour les entraînements, en tenant compte de la disponibilité des participants.
Des options flexibles sont également proposées pour les entraînements, comme des cours en petits groupes ou des séances individuelles. Nous travaillerons en étroite collaboration avec les employeurs ou les indépendants pour établir un calendrier qui répond à leurs besoins et limites, en vue d'atteindre des résultats concrets et durables sur le corps et l'esprit.
Le suivi et l'évaluation des résultats sont importants pour garantir le succès d'un programme de boxe en entreprise. Il est crucial de suivre régulièrement les progrès des employés pour vérifier qu'ils atteignent les objectifs de santé et apporter des modifications au besoin.
Différentes méthodes peuvent être utilisées pour suivre les résultats, telles que les tests de forme physique, les enquêtes de satisfaction et les entretiens individuels. Elles permettent de recueillir des données quantitatives et qualitatives sur les progrès des employés et d'évaluer l'efficacité du programme.
Le suivi à long terme et la communication des résultats aux employés et à la direction sont également importants pour maintenir l'engagement et la discipline envers le programme. Planifier des séances de suivi régulières peut aider à discuter des progrès et de l'impact sur la vie personnelle et professionnelle des employés.
Si vous souhaitez démarrer cette expérience unique en entreprise ou pour vous-même en tant qu'indépendant, n'hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire ci-joint pour avoir plus d'informations. Pour ceux intéressés, je propose également une offre aux coachs sportifs et aux forces de l’ordre.
